Zorunlu askerlik hizmeti nedeniyle işten ayrılmak isteyen çalışanlar, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca kıdem tazminatına hak kazanarak istifa edebilirler. Aşağıdaki dilekçe şablonunu doldurup şirketinizin insan kaynakları/yönetim birimine ileterek işlemlerinizi başlatabilirsiniz.
…………………………………………. İL/İLÇE
…………………………………………. (ŞİRKET ADI) YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞINAKonu : Askerlik Nedeniyle İstifa
T.C. Kimlik No : ………….
Adı Soyadı : ………….
Görev / Pozisyon: ………….
İşe Giriş Tarihi: ………….
Askerlik Sevk Tarihi: ………….
Adres : ………….
Telefon : ………….Açıklamalar
- Zorunlu askerlik hizmetim kapsamında …/…/… tarihinde silah altına alınacağım.
- Bu nedenle, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca kıdem tazminatı hakkım saklı kalmak kaydıyla iş sözleşmemi feshederek istifa ediyorum.
- Hak etmiş olduğum kıdem tazminatı, kullanılmayan yıllık izin ve diğer alacaklarımın tarafıma ödenmesini arz ederim.
Gereğini arz ederim.
…………………………….., …… / …… / 20….
İmza
Ekler
- Askerlik Sevk Belgesi
- Kimlik Fotokopisi
Aşağıdaki ilgili butona tıklayarak belgeyi dosya olarak indirebilirsiniz.
Diğer yazı örneklerini görmek için aşağıdaki butonlara tıklayarak ilgili kategoriye gidebilirsiniz.