Fabrika İstifa Dilekçesi Örneği

Fabrika İstifa Dilekçesi Örneği

[Fabrika Adı]

[Personel Departmanı]

[Adres]

Konu: İstifa Dilekçem

[T.C. Kimlik No]

[Ad Soyad]

[Departman]

[Görev/Pozisyon]

[Başlangıç Tarihi]

Sayın Yetkililer,

Yukarıda bilgileri bulunan ben, [şirketteki görev süreniz] süredir [fabrikadaki departmanınızda] [görev/pozisyon] olarak çalışmaktayım.

[Kendi isteğinizle veya haklı gerekçelerinizle] [ayrılma tarihiniz] tarihinde işten ayrılmak istiyorum.

4857 Sayılı İş Kanunu’nun 24. Maddesine göre, istifa bildirimi sürem [fesih bildirimi süreniz] gün olup, [son iş gününüz] tarihinde işten ayrılacağımı bildiririm.

Çalışma hayatım boyunca bana vermiş olduğunuz imkanlar ve göstermiş olduğunuz destekler için teşekkür ederim.

Gereğinin yapılmasını arz ederim.

[Tarih]

[Ad Soyad]

[İmza]

Notlar:

• Dilekçenizi iki nüsha olarak hazırlayın ve bir nüshasını fabrikaya teslim edin.
• Dilekçenizde, kimlik bilgileriniz, fabrikadaki departmanınız ve görev/pozisyonunuz, başlangıç tarihiniz, ayrılma tarihiniz, fesih bildirimi süreniz ve son iş gününüz gibi bilgileri açık ve net bir şekilde yazın.
• Dilekçenizi imzalamayı ve tarih atmayı unutmayın.
• Dilekçenizi fabrikaya elden teslim edebilir veya posta yoluyla gönderebilirsiniz.

Haklı Gerekçeler ile İstifa:

• İşverenin iş sözleşmesine aykırı davranması
• İşyerinde mobbing veya taciz olması
• Maaşınızın veya ikramiyenizin ödenmemesi
• Çalışma saatlerinizin veya izinlerinizin yasalara aykırı olması
• Sağlığınızın bozulması ve işinizi yapmanıza engel olması

Haklı Gerekçeler ile İstifa Dilekçesinde Ek Bilgiler:

• Haklı gerekçenizi dilekçenizde detaylı bir şekilde açıklayın.
• Haklı gerekçenizi ispatlayabilecek delilleriniz varsa dilekçenize ekleyin.
• Haklı gerekçeniz nedeniyle tazminat talep ediyorsanız dilekçenizde bunu belirtin.

İstifa Sonrası Yapmanız Gerekenler:

• İşyerine ait kimlik kartınız, demirbaş ve diğer eşyaları iade edin.
• İşyerinden alacağınız varsa (maaş, ikramiye, tazminat vb.) bunların ne zaman ve nasıl ödeneceğini öğrenin.
• Sosyal Güvenlik Kurumu’na işten ayrıldığınızı bildirin.

İstifa kararınızda size başarılar dilerim.