Fazla Mesaiye Kalmak İstemeyen İşçi Dilekçesi

Fazla Mesaiye Kalmak İstemeyen İşçi Dilekçesi Örneği

[Şirket Adı]

[Personel Departmanı]

[Adres]

Konu: Fazla Mesai Yapmak İstemediğime Dair Beyanım

T.C. Kimlik No:[T.C. Kimlik Numaranız]

Ad Soyad:[Adınız Soyadınız]

Departman:[Departmanınız]

Görev/Pozisyon:[Görev/Pozisyonunuz]

Başlangıç Tarihi:[Şirketteki başlangıç tarihiniz]

Sayın Yetkililer,

Yukarıda bilgileri bulunan ben, [şirketteki görev süreniz] süredir [departmanınızda] [görev/pozisyonunuz] olarak çalışmaktayım.

[Tarih] tarihinden itibaren [fazla mesai yaptığınız günler] günlerinde, [fazla mesai saatleriniz] saatleri arasında [fazla mesai sebebi] nedeniyle fazla mesai yapmaktayım.

Ancak, [fazla mesai yapmak istemediğiniz nedenler] nedeniyle, bundan sonra fazla mesai yapmak istemediğimi beyan ederim.

4857 Sayılı İş Kanunu’nun 41. Maddesine göre, fazla mesai yapmak istemeyen işçi, bunu işverene yazılı olarak bildirebilir.

Bu kapsamda, bu dilekçemle fazla mesai yapmak istemediğimi yazılı olarak bildirmekteyim.

Gereğinin yapılmasını arz ederim.

[Tarih]

[Adınız Soyadınız]

[İmza]

Notlar:

• Dilekçenizi iki nüsha olarak hazırlayın ve bir nüshasını şirkete teslim edin.
• Dilekçenizde, kimlik bilgileriniz, departmanınız ve görev/pozisyonunuz, başlangıç tarihiniz, fazla mesai yapmak istemediğiniz günler ve saatler, fazla mesai yapmak istemediğiniz nedenler ve talepleriniz gibi bilgileri açık ve net bir şekilde yazın.
• Dilekçenizi imzalamayı ve tarih atmayı unutmayın.
• Dilekçenizi şirkete elden teslim edebilir veya posta yoluyla gönderebilirsiniz.

Fazla Mesai Yapmak İstememek Hakkında Daha Fazla Bilgi:

• Fazla mesai yapmak istemeyen işçi, bunu işverene yazılı olarak bildirebilir.
• İşverenin fazla mesai yapmasını istediği işçi, haklı bir gerekçesi varsa fazla mesai yapmayı reddedebilir.
• Haklı gerekçeler şunlar olabilir:

• Acil bir ailevi durum
• Hastalık
• Eğitim
• Yorgunluk
• Uzak mesafede ikamet etme

• İşveren, fazla mesai yapmayı reddeden işçiyi bu nedenle işten çıkaramaz.

Fazla mesai yapmak istememeniz dileğinizle ilgili.

Fazla Mesai Yapmak İstememek ile İlgili Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar:

• Fazla mesai yapmak istemediğinizi işverene yazılı olarak bildirmeniz önemlidir.
• Fazla mesai yapmak istemediğiniz nedenleri dilekçenizde açıkça belirtmeniz gerekir.
• Haklı bir gerekçeniz varsa, işveren sizi fazla mesai yapmaya zorlayamaz.
• Fazla mesai yapmayı reddettiğiniz için işten çıkarılırsanız, Tüketici Hakem Heyeti’ne veya mahkemeye başvurabilirsiniz.

Fazla mesai yapmak istememek ile ilgili daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklara başvurabilirsiniz:

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı:https://www.csgb.gov.tr/
• Türk-İş:[geçersiz URL kaldırıldı]
• Barolar Birliği:https://www.barobirlik.org.tr/