Protokol Örneği

GİZLİLİK PROTOKOLÜ

Protokol No:2024/02

Tarih:24/06/2024

Taraflar:

1. Şirket:[Şirketin Adı]

• Adres: [Şirketin Adresi]
• Telefon: [Şirketin Telefonu]
• E-posta: [Şirketin E-posta Adresi]
• Yetkili Kişi: [Yetkili Kişinin Adı Soyadı]
• Unvanı: [Yetkili Kişinin Unvanı]

1. Çalışan:[Çalışanın Adı Soyadı]

• T.C. Kimlik No: [Çalışanın T.C. Kimlik Numarası]
• Adres: [Çalışanın Adresi]
• Telefon: [Çalışanın Telefonu]
• E-posta: [Çalışanın E-posta Adresi]

Madde 1 – Tanımlar:

• Gizli Bilgi:Şirket’in faaliyetleri, müşterileri, projeleri, ürünleri, hizmetleri, teknolojileri, ticari sırları, know-how, finansal bilgileri, stratejileri ve diğer her türlü özel ve gizli bilgileri ifade eder.
• Taraflar:İşbu protokolü imzalayan şirket ve çalışan.

Madde 2 – Gizli Bilginin Korunması:

• Çalışan, işbu protokol süresince ve sona ermesinden sonra, Şirket’e ait gizli bilgileri herhangi bir şekilde üçüncü kişilere açıklamayacağını, ifşa etmeyeceğini, yayınlamayacağını veya başka bir şekilde kullanmayacağını kabul ve taahhüt eder.
• Çalışan, gizli bilgileri sadece işbu protokol kapsamında ve Şirket’in yazılı izni ile kullanabilecektir.

Madde 3 – Gizli Bilginin İadesi:

• İşbu protokolün sona ermesi veya feshi halinde, Çalışan, Şirket’e ait tüm gizli bilgileri ve bunların kopyalarını derhal iade etmeyi veya imha etmeyi taahhüt eder.

Madde 4 – Tazminat:

• Çalışan, işbu protokol hükümlerine aykırı hareket etmesi halinde, Şirket’in uğrayacağı her türlü zarar ve ziyandan sorumlu olacaktır.

Madde 5 – Yürürlük ve Süre:

• İşbu protokol, taraflarca imzalandığı tarihte yürürlüğe girer.
• Protokolün süresi, Çalışan’ın Şirket ile olan iş akdinin devam ettiği süre boyunca geçerlidir. İş akdinin sona ermesi halinde, protokol de kendiliğinden sona erer.

Madde 6 – Uyuşmazlıkların Çözümü:

• İşbu protokoldan doğabilecek her türlü uyuşmazlık, öncelikle taraflar arasında sulh yoluyla çözümlenmeye çalışılır. Anlaşma sağlanamaması halinde, uyuşmazlık [İl/İlçe] Mahkemeleri ve İcra Daireleri’nde çözümlenecektir.

Madde 7 – Tebligat:

• Taraflar, işbu protokolde belirtilen adreslerinin tebligat adresleri olduğunu kabul ederler. Adres değişikliği durumunda, diğer tarafa yazılı olarak bildirilmediği sürece, eski adreslere yapılacak tebligatlar geçerli sayılır.

Madde 8 – Genel Hükümler:

• İşbu protokol, 2 (iki) sayfadan ibaret olup, taraflarca okunmuş, anlaşılmış ve …/…/….. tarihinde 2 (iki) nüsha olarak imzalanmıştır.

[Şirketin Adı] [Çalışanın Adı Soyadı]

[Yetkili Kişi] [İmza]

[Unvan]

[İmza]

(Kaşe)