Sgk İhtarname Örneği

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU’NA İHTARNAME

İhtar Eden:(Adınız, Soyadınız, T.C. Kimlik Numaranız, Adresiniz) İhtar Edilen:(SGK Müdürlüğü Adı, Adresi)

Konu:(İhtarın konusu, örneğin: Prim borcu, emeklilik işlemleri, sağlık hizmetleri vb.)

Açıklamalar:

(SGK Müdürlüğü Adı) tarafından (Tarih) tarihinde tarafıma (yapılması gereken işlem/verilmesi gereken hizmet) işlemi/hizmeti için başvuruda bulundum. Ancak, (Tarih) tarihi itibariyle başvurumla ilgili herhangi bir işlem yapılmadığını/hizmetin verilmediğini/işlemin geciktiğini tespit ettim.

(Başvurunuzun detayları, ilgili kanun maddeleri veya yönetmelikler, daha önce SGK ile yapılan yazışmalar vb. gibi kanıtlayıcı belgeler varsa ekleyebilirsiniz.)

Bu durum, (İlgili kanun veya yönetmelik maddeleri) hükümlerine aykırı olup, mağduriyetime sebep olmaktadır.

Talepler:

  1. (Yapılması gereken işlem/verilmesi gereken hizmet) işleminin/hizmetinin en kısa sürede yerine getirilmesini,
  2. (Gecikme nedeniyle oluşan zararların tazmini gibi ek talepleriniz varsa belirtin)
  3. Aksi takdirde, yasal yollara başvurmaktan çekinmeyeceğimi bildiririm.

Sonuç:

Yukarıda belirtilen taleplerimin yerine getirilmemesi halinde, yasal haklarımı kullanarak idari başvuru yollarına müracaat edeceğimi ve/veya idare mahkemesinde dava açacağımı bildiririm.

İhtar Eden:

(Adınız Soyadınız) (İmza) (Tarih)

Tebligat:

İşbu ihtarname, (tebligat tarihi) tarihinde (tebligat şekli, örneğin: noter aracılığıyla, iadeli taahhütlü mektupla, elden tebliğ vb.) ile muhataba tebliğ edilmiştir.

(Tebligatı Yapan Kişi/Kurumun Adı, Soyadı/Unvanı ve İmzası)

ÖNEMLİ NOTLAR:

  • Bu örnek bir SGK’ya ihtarname olup, hukuki danışmanlık yerine geçmez.
  • İhtarname metni, ihtarın konusuna ve tarafların durumuna göre değişebilir.
  • SGK’ya yapılacak ihtarnamelerde, ilgili kanun veya yönetmelik maddelerine atıfta bulunmak önemlidir (5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu).
  • İhtarnamede, SGK’nın işlem yapmaması veya gecikmesi nedeniyle uğradığınız zararları belgelemeniz (örneğin, maddi zararlar için fatura veya makbuz, manevi zararlar için doktor raporu vb.) faydalı olacaktır.

EK BİLGİLER:

  • SGK’ya karşı yapılacak ihtarnameler, öncelikle SGK’nın ilgili birimine yapılmalıdır.
  • Şikayetinizin çözüme kavuşmaması durumunda, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na veya ilgili mahkemeye başvurabilirsiniz.

Umarım bu bilgiler işinize yarar.


Aşağıdaki ilgili butona tıklayarak belgeyi dosya olarak indirebilirsiniz.


Diğer yazı örneklerini görmek için aşağıdaki butonlara tıklayarak ilgili kategoriye gidebilirsiniz.


Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir