Staj Sözleşmesi Örneği

İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM / STAJ SÖZLEŞMESİ

Bu sözleşme, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, 4702 sayılı Üniversitelerin Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Mesleki Eğitim Programları Hakkında Yönetmelik ve 3797 Sayılı Kanunla değişik 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine göre hazırlanmıştır.

TARAFLAR

1. STAJYER:

• Adı Soyadı:
• T.C. Kimlik Numarası:
• Öğrenim Gördüğü Okul/Program:
• Sınıfı/Bölümü:
• Okul Numarası:

2. İŞLETME:

• İşletme Adı/Unvanı:
• Adresi:
• Vergi Dairesi ve Vergi Numarası:
• Telefon Numarası:
• E-posta Adresi:

3. OKUL/KURUM:

• Okul/Kurum Adı:
• Adresi:
• Telefon Numarası:
• Yetkili Kişi (Müdür/Öğretmen):

SÖZLEŞMENİN KONUSU

İşbu sözleşme, STAJYER’in İŞLETME’de _________________________________________________________ (stajın yapılacağı bölüm/alan) alanında staj yapmasına ilişkin şartları belirler.

STAJ BİLGİLERİ

• Staj Başlangıç Tarihi:
• Staj Bitiş Tarihi:
• Staj Yapılacak Birim/Departman:
• Haftalık Çalışma Süresi:
• Günlük Çalışma Saatleri:

İŞLETME’NİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

• Stajyere, staj eğitim planına uygun olarak eğitim vermek.
• Stajyere, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun bir çalışma ortamı sağlamak.
• Stajyerin performansını değerlendirmek ve staj sonunda staj defterini onaylamak.
• Stajyere, yürürlükteki asgari ücretin net tutarının 0’undan az olmamak üzere ücret ödemek.

STAJYER’İN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

• Staj eğitim planına uymak ve işletmenin kurallarına riayet etmek.
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak.
• Staj defterini düzenli olarak tutmak ve staj sonunda işletmeye teslim etmek.
• Staj yaptığı süre boyunca işletmenin ticari sırlarını ve gizli bilgilerini korumak.

OKUL/KURUM’UN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

• Stajyerin stajını takip etmek ve işletme ile iletişim halinde olmak.
• Stajyerin staj defterini kontrol etmek ve onaylamak.
• Stajyerin staj sonunda değerlendirme yapmak ve not vermek.

SÖZLEŞMENİN FESHİ

İşbu sözleşme, aşağıdaki hallerde feshedilebilir:

• Stajyerin staj süresinin dolması.
• Stajyerin veya işletmenin talebi üzerine.
• Stajyerin disiplin kurallarına uymaması veya işletmenin iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymaması durumunda.
• Mücbir sebeplerin ortaya çıkması halinde.

DİĞER HÜKÜMLER

• İşbu sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
• İşbu sözleşmeden doğacak her türlü uyuşmazlıkta, _________________ Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

YÜRÜRLÜK

İşbu sözleşme, taraflarca imzalandığı tarihte yürürlüğe girer.

TARAFLARIN İMZA VE MÜHÜRLERİ

STAJYER

(İmza)

İŞLETME

(Kaşe ve İmza)

OKUL/KURUM

(Kaşe ve İmza)